河南交通职业技术学院
2024级学生岗位实习工作方案
为做好2024级学生岗位实习工作，根据《教育部等八部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（教职成〔2021〕4号）、《河南省教育厅关于印发<进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法（试行）>的通知》（教职成〔2021〕392号）、《河南交通职业技术学院学生岗位实习管理办法》（豫交院〔2024〕2号）文件，制定本工作方案。
一、实习时间
依据2024级各专业人才培养方案和岗位实习工作要求，2024级学生岗位实习时间原则上为2026年9月1日至学生毕业离校，其中航运海事系学生岗位实习安排在第六学期实施。
二、实习开始前工作安排
（一）制订学生岗位实习实施方案
各院（系）在学生岗位实习开始前，应根据各专业人才培养方案。严格按照《学生岗位实习实施方案（模板）》（附件1）的要求，结合本院（系）专业特色、岗位实习实际需求，科学制订本院（系）2024级学生岗位实习实施方案，必要时可会同实习单位共同制定实习方案。
1.主要内容。包括院（系）对实习工作的组织领导、实习时间安排、数据统计、实习信息、实习指导教师分配、实习前准备、实习过程管理、实习考核评价等。
2.报送要求。实施方案盖章纸质版及电子版于6月15日前报送至教务处备案。
（二）开展实习动员和安全教育
教务处统筹部署岗位实习管理相关工作，专题组织召开岗位实习工作部署会，明确实习总体安排、工作职责分工、实习纪律及安全规范，确保实习工作有序推进、落到实处，为学生岗位实习工作奠定坚实基础。
各院（系）作为学生岗位实习工作的实施主体和责任主体，需在学生离校前召开实习动员会，同步开展全面的安全教育，与学生签订安全事项告知书，并做好相关活动记录。
1.向学生全面宣讲实习相关政策、实习任务要求和安全注意事项等事宜，严明实习纪律，明确实习期间的权利和义务，强化安全教育，要求学生了解、掌握离校和实习期间的个人健康防护、安全生产常识、应急处置技能，提醒学生在前往实习单位途中及实习期间注意人身安全和财产安全，增强应对各种突发事件的应变能力和自救互救能力。同时，详细讲解使用“河南省职业院校实习备案管理平台”“岗位实习管理系统”的重要性、必要性及操作流程，帮助学生提高对岗位实习的认识，提前做好专业实习定位和心理准备，明确要求所有实习学生必须完成实习备案平台备案，未备案者不得开展实习。
2.在实习动员和安全教育结束后，实习指导教师需到场组织学生认真阅读并同时签署《学生岗位实习安全事项告知书》（附件2），告知书一式两份，一份由学生本人留存，另一份统一提交至本院（系）妥善保存，以备核查。
3.各院（系）于7月3日前将《告知书汇总表》（附件3）纸质版及电子版报送至教务处备案。
（三）选派实习指导教师
各院（系）应当选派经验丰富、综合素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师全程指导和管理学生实习，明确指导教师责任，与实习单位人员共同把关岗位实习各环节。实习指导教师的选派范围为学校在编或人事代理人员，每位实习指导教师指导的实习学生人数一般不超过20人。
（四）规范实习单位遴选
1.各院（系）要严格遵照教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》）相关要求，规范开展实习单位遴选、考察及备案工作。确定新增实习单位前，各院（系）应主动联系并组织人员开展实地考察，若新增实习单位涉及多个院（系），可自主组织联合考察，重点考察单位资质等条件是否符合《规定》要求。对考察合格的新增实习单位，须形成完整的书面报告，内容包括单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等。
2.各院（系）须于8月25日前，将经院（系）党政联席会议审核通过的《新增实习单位会议纪要》《新增实习单位信息统计表》（附件4）纸质盖章版及电子版、《实习单位考察评估报告》（附件5）盖章扫描件及《企事业单位数据导入模板》（附件6）电子版等材料，统一报送至教务处复核。教务处汇总所有材料后，提请校长办公会和党委会审议，审议通过后统一纳入学校实习单位库备案并对外公布。后续新增实习单位须按照本方案要求及时汇总审核并报送相关材料至教务处备案。
（五）开展实习备案相关工作
1.教务处完成2024级岗位实习学生信息导入后，各院（系）需在实习备案平台完成学生信息确认、实习指导教师信息导入，组织学生、实习指导教师账号激活，完成实习小组的分配，合理制定并在实习备案平台中发布本院（系）岗位实习计划。
2.各院（系）要积极联系和落实实习单位，做好学生遴选和实习单位的分配工作。学生实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或接近。学生若在本院（系）统一安排的实习单位范围内实习，并应取得学生及法定监护人（或家长）签字的《知情同意书》（附件7）。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意院（系）实习安排的，可自行选择符合条件的企事业单位作为实习单位。学生自主联系的实习单位，应填写由本人申请及其法定监护人(或家长)同意的《学生自行岗位实习申请表》（附件8），经院（系）考察、审核、批准后，学生方可进行岗位实习。若学生确需在期末考试后、9月1日前到岗实习，须经院（系）党政联席会研究同意，并按上述要求完成实习备案；院（系）在审核通过后一周内报教务处备案。
3.各院（系）需及时做好跨省、出国(境）实习报备。凡学生有跨省实习（以实习地为主）的，由各院（系）统一汇总《学生跨省实习信息统计表》（附件9），于每月底定期报送至教务处，严格执行“每月一报、不漏一人”，确保信息真实准确。
4.学生在校有退役、入伍经历可作为岗位实习经历。退役及现役入伍学生需提交退役证或入伍通知书，由各院（系）管理员在实习备案平台进行上传，统一申请免修岗位实习。仅有应征入伍意愿但未取得入伍通知书的学生，必须正常参加岗位实习。免实习的学生，仍须按要求完成毕业论文（设计）。
5.各院（系）督促已审核通过的实习单位激活账号、发布实习岗位；督促实习学生报名、签约；完成与实习单位签约管理，进行实习学生分组管理操作。各院（系）完成与实习单位的签约后，应在平台下载校企合作协议书，纸质版盖章后留存备查。
6.学生实习责任保险由学校统一购买，实习保险协议书由各院（系）上传至实习备案平台。各院（系）与实习单位达成协议由实习单位支付学生实习责任保险投保经费的，投保经费可从实习单位成本（费用）中列支，并鼓励实习单位为学生购买意外伤害险，保险必须覆盖学生实习全过程、全时段的要求。
7.各院（系）在学生开始岗位实习前，要及时组织与实习单位、学生三方以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。三方协议签订完毕后，各院（系）实习指导教师须逐项核查协议中签字、盖章等是否齐全，在学生实习开始一周内完成实习协议的上传。
三、实习过程中工作安排
（一）实习学生出发管理
在学校规定的实习时间内，学生参加岗位实习前，须经实习指导教师核实真实情况、确认已签订实习三方协议后，方可在实习备案平台点击【实习出发】；学生到达实习单位后，需联系实习单位在实习备案平台点击【到达实习岗位】，确认进入实习状态。未按规定签订实习协议的，一律不得安排学生实习，不得为学生操作实习出发。
（二）实习学生过程管理
实习学生在实习备案平台完成备案并正式到岗后，即在岗位实习期间，须登录“河南交院APP”，进入【岗位实习管理系统】应用完成实习激活，严格执行日常考勤与过程记录要求。每日按时填写实习日志、每周规范提交实习周志，如实记录实习岗位、工作内容、学习收获及心得体会，确保实习过程可追溯、可核查。实习指导教师须认真审核日志、周志填写情况，对填写不规范、内容不实的，及时督促学生整改。详见《河南交院APP及岗位实习管理系统操作指南》（附件10）。
（三）实习学生安全管理
各院（系）实习指导教师需结合各专业实习学生岗位特点，切实强化对学生的安全提醒与教育工作，将实习安全管理贯穿于实习工作全过程。严格落实常态化安全提醒机制，每周及节假日等关键时间节点对学生进行针对性安全提醒；每月至少开展一次安全专题教育，内容需涵盖安全生产、交通安全、消防安全、水电安全、食品安全、反诈防骗、防盗禁赌、人身财产安全等方面，不断提升学生的安全防范意识，提高学生的自防自救能力。同时，实习指导教师要密切关注实习单位的安全管理状况，主动排查学生实习期间可能存在的安全隐患，发现问题及时与实习单位沟通，督促其限期整改，确保学生实习安全。
（四）实习学生日常管理
各院（系）实习指导教师须切实履行指导和管理职责，加强与学生、实习单位的联系、沟通，每周至少与每位学生联系1次，了解学生实习进展、工作状态、生活情况及心理动态；实习期间原则上看望学生不少于1次，确保学生如实如约在岗实习；充分运用实习备案平台、岗位实习管理系统和微信群等信息化手段，加强对学生的日常管理，做好学生的教育和服务工作，对实习中出现的问题及时协调处理，并做好详细记录。
各院（系）需健全学生实习检查制度，完善实习检查、巡查记录，加强实习过程督查，通过实地考察、学生座谈等方式了解学生实习情况，发现问题及时整改，督促按时保质保量完成实习任务，学校将不定期组织抽查。要做好舆情管理，密切关注实习相关舆情动态，如遇重大情况、突发事件，须立即向教务处及学校相关部门报告，不得迟报、瞒报、漏报。
（五）实习学生总结管理
实习学生须在岗位实习管理系统填报实习周志、实习报告，上传《实习鉴定表》（附件11），完成实习总结工作。实习期间统一要求：定期完成不少于30篇的实习周志；撰写一篇不少于3000字的实习报告；实习鉴定表须填写学生自我鉴定、实习单位评语、实习指导教师评语后，由学生自行打印并加盖实习单位公章后上传至系统，最终形成完整的实习总结材料。
（五）实习学生考核管理
各院（系）根据学校总体工作安排，按时完成学生实习成绩评定工作。结合本院（系）实际，细化学生实习考核评价办法，积极探索形式多样、科学合理的实习考核评价模式。根据学生实习周记、实习报告、实习鉴定表等过程性材料，从实习态度、实习成果、专业知识应用能力、实习单位评价等多个维度，对学生实习成绩进行全面、客观、公正的综合评定，切实发挥实习考核评价对学生实习质量的检验与促进作用。
四、实习结束后工作安排
实习工作结束后，各院（系）应认真做好实习过程管理的工作资料和学生实习材料的立卷归档工作。实习材料包括学生实习三方协议、实习方案、学生实习报告、学生实习考核结果、学生实习日志、学生实习检查记录、学生实习总结、有关佐证材料（如图片、音视频等）。材料形式包括纸质版和电子版。
五、工作要求
（一）提高政治站位，扩大岗位供给
学生岗位实习是职业教育重要的实践性教学环节，是规范办学的重点关注领域，也是深化产教融合、校企合作、提升人才培养质量的重要组成部分。各院（系）要充分认识实习管理工作的重要性和严肃性，进一步提高政治站位，强化红线意识和底线思维，切实把实习工作摆在人才培养的突出位置。要立足职业教育发展新形势，主动加强与优质企业的深度协作，不断拓宽实习资源渠道，严格把控实习岗位质量关，扩大和优化与专业对口的实习岗位供给，为学生提供更多高质量的岗位实习机会。
（二）压实主体责任，细化过程管理
各院（系）要认真学习、严格遵照教育部等八部门《职业学校学生实习管理规定》、省教育厅《进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法（试行）》和《河南交通职业技术学院学生岗位实习管理办法》等文件的具体要求，压紧压实主体责任，明确各级职责分工，加强实习过程监管，严格规范实习流程，切实做好本院（系）学生岗位实习工作的组织实施和管理，确保学生实习有组织、有计划地开展。
（三）筑牢安全防线，强化实习保障
各院（系）要高度重视学生岗位实习安全工作，始终把学生安全摆在实习工作的突出位置，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。要注重安全教育的针对性和实效性，创新教育形式，不断增强学生自我保护意识，有效防范和化解各类安全风险和隐患。要进一步完善本院（系）实习安全管理制度，制定切实可行的突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保安全措施到位、责任到人。要实时把控学生岗位实习动态，加强与实习单位的安全沟通，形成家校企协同的安全管理体系，为实习工作的有序开展与学生安全提供坚实保障。
监督咨询电话：0371-60868469
举报投诉邮箱：jwcgwsxgl@163.com
附件：1.学生岗位实习实施方案（模板）
2.学生岗位实习安全事项告知书
3.学生岗位事项安全事项告知书情况汇总表
4.新增实习单位信息统计表
5.实习单位考察评估报告
6.企事业单位数据导入模板
7.学生岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书
8.学生自行岗位实习申请表
9.学生跨省实习信息统计表
10.河南交院APP及岗位实习管理系统操作指南
11.实习鉴定表
2026年5月28日