河南交投交通建设集团有限公司
招聘简章
河南交投交通建设集团有限公司隶属于河南交通投资集团有限公司，自1993年成立至今，经过一系列改革整合重组，已发展成为以高速公路养护业务为主体，集研发、生产、施工为一体的大型国有养护企业。公司下设9个二级单位，72个三级单位，员工1200余人，目前养护高速公路里程3698公里，业务辐射全省连霍、京港澳、大广、沪陕等15条高速公路。在河南省委省政府“13445工程”的大背景下，建设集团在养护专项工程持续增加情况下，全力参与高速公路建设项目工程，提升交通基础设施建设能力。
为实施人才强企战略，按照公司发展部署，现面向社会和相关院校公开招聘工程技术工作人员，有关事项公吿如下：
一、招聘岗位及相关要求
高端技术人才招聘 |
序号 |
类别 |
工作岗位 |
相关要求 |
薪酬待遇 |
人数 |
1 |
高速公路建设项目 |
项目经理 |
大学本科及以上学历，交通工程相关专业，高级工程师及以上职称，一级建造师资格，从事类似工程10年以上，担任项目经理5年以上，年龄45周岁以下。 |
20-30万/年 |
2 |
2 |
副经理（总工、技术负责人） |
大学本科及以上学历，交通工程相关专业，工程师及以上职称，二级建造师资格，从事类似工程7年以上，具有同岗位工作经验3年以上，年龄40周岁以下。 |
15-25万/年 |
5 |
3 |
技术骨干 |
大学本科及以上学历，交通工程相关专业，工程师及以上职称，具有同岗位工作经验5年以上，年龄35周岁以下。 |
10-15万/年 |
15 |
4 |
高速公路日常养护项目
|
项目经理 |
大学本科及以上学历，交通工程相关专业，工程师及以上职称，二级建造师及以上资格，从事类似工程5年以上，担任项目经理2年以上，年龄40周岁以下。 |
15-20万/年 |
10 |
5 |
副经理（总工、技术负责人） |
大学本科及以上学历，交通工程相关专业，工程师及以上职称，二级建造师及以上资格，从事类似工程3年以上，年龄35周岁以下。 |
10-15万/年 |
20 |
工程技术人才招聘 |
序号 |
类别 |
工作岗位 |
相关要求 |
薪酬待遇 |
人数 |
1 |
工程技术人才 |
试验检测师 |
大学专科及以上学历，公路与桥梁、土建工程等相关专业，需持有相关执业资格证，年龄35周岁以下。 |
6000-8000元/月或面议。 |
10 |
2 |
绿化工程师 |
大学专科及以上学历，城乡规划、风景园林等相关专业，具备相关专业技术职称，年龄35周岁以下。 |
执行公司相关薪酬制度。 |
10 |
3 |
工程技术人员 |
大学专科及以上学历，交通工程、道路桥梁、工程造价等相关专业。其中，助理工程师及以下年龄30周岁以下；中级工程师年龄35周岁以下；高级工程师年龄40周岁以下。 |
100 |
4 |
设备材料研发人员 |
大学专科及以上学历，交通工程、机械设备等相关专业，年龄35周岁以下。 |
5 |
5 |
沥青、水泥拌合站工作人员 |
大学专科及以上学历，机械设备、机电类相关专业，年龄45周岁以下。 |
10 |
1. 招聘对象：经验丰富的工程专业技术人才以及全日制普通高等院校应、往届毕业生。
2. 招聘要求：
（1）应聘岗位符合相对应的具体要求。以上岗位学历要求均为全日制教育；条件特别优秀的年龄可适当放宽。
（2）在校学习期间成绩良好，获得各类奖学金者优先；遵纪守法，诚实守信，无违法乱纪记录。
（3）身体健康，具备较强的沟通、组织协调能力和高度的团队合作精神，有志于高速公路养护行业。
（4）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致，报名时所提交的信息材料应当真实、准确。若应聘者提供虚假信息材料，一经查实，即取消应聘资格。
二、招聘流程
1. 招聘发布。线上通过相关就业网站发布招聘公告，线下通过校园宣讲进行现场宣传。
2. 简历收集。应聘者通过线上报名渠道进行简历投递，每人限报一个岗位。
3. 资格审查。根据报名条件及岗位要求，对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。
4. 面试。参加面试人员名单、面试时间、面试方式将由人力资源部电话通知，应聘者在投递简历后应保持联系方式畅通。
5. 体检。根据面试得分，确定参加体检人员。应聘者应自行到相关机构体检，并向公司提供体检报告。
6. 确定拟录人员。根据面试、体检结果，确定拟录用人员名单，高端技术人才签订责任目标，进行市场化聘任；工程技术人员签订劳务派遣合同。
三、报名方式
应聘者应投寄简历到jtjsjt908@126.com邮箱，电子邮件的主题为“应聘的岗位+姓名+现工作单位或学习院校”，符合条件者将线上或者电话通知面试时间及相关要求，初审不合格者不另行通知。
四、 报名日期
报名时间自招聘公告发布之日起，截止时间将结合简历投递情况而设置。
五、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者应当按照有关防控要求，做好简历投递、面试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，公司将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时电话告知通过资格审查人员。
六、联系人及联系电话
联系人：王老师 联系电话:0371-67166369
